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  • 全职|人数：3人|学历：大专|经验：5年以上|地点：黑河市
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  • 岗位职责：1、全面统筹规划公司人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施2、建立并完善人力资源和行政管理体系、人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源、行政管理制度；3、向公司决策层提 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：牡丹江市
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  • 1、负责协助企业文化建设工作的开展，跟进各项工作落实，对企业文化建设工作提出改进意见。2、协助制定岗位职责说明书、工作流程说明书以及员工手册。3、通过多种招聘方式和渠道发布招聘信息，收集筛选简历，电话邀约，并安排人员复试；4、办理员工合同签订、解除及续签工作以 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：本科|经验：8年以上|地点：伊春市美溪区
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  • 全日制统招本科及以上，学士及以上 人事资源管理、企业文化管理、行政管理等相关专业 相关工作岗位工作不低于6年，45周岁以下，有人事、企业文化体系设计及成功推进经验，具有较强的文字能力、执行能力，优秀的领导能力，具有战略、策略化思维。
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：佳木斯市
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  • 岗位职责：1.负责主持人事行政部工作，协调各部门之间的关系；2.负责监督本部门人员履行物资采购、供应、保管、调配、管理、服务的职能,重要会议的会议记录、纪要；3.负责公司员工招聘、考核、培训、员工福利、奖惩、工资、娱乐工作,完成领导交办的其他工作。任职要求：工 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：黑河市
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  • 岗位职责：1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；4、负责组织编写各部 更详细...
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  • 全职|人数：1人|学历：大专|经验：5年以上|地点：哈尔滨市
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  • 岗位职责：1、负责招聘需求统计、招聘岗位信息发布、简历筛选、面试邀约及初试；2、负责绩效考核方案的制定、实施跟进；3、负责考勤统计、月度绩效统计；4、负责员工试用期、转正、离职访谈；5、负责员工提成的核算；6、负责培训需求信息收集，反馈；7、负责总部各项hr制 更详细...
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